Program jest rekomendowany przez Polskie Towarzystwo Ekonomiczne.



Program PIT 2010 jest:

- bezpieczny - posiada
  rekomendację PTE
- przyjazny w obsłudze
- sprawdzony (skorzystało z niego
z powodzeniem ponad 1.000.000 podatników)

Darmowy Program PIT 2010

Zmiany w zakresie danych do 1%

Od 1 stycznia 2011 r. ograniczeniu uległ zakres danych, jakie podatnik jest zobowiązany podać w składanym w zeznaniu podatkowym wniosku o przekazanie 1% podatku należnego na rzecz organizacji pożytku publicznego. Zmiany te mają zastosowanie do dochodów uzyskanych od 1 stycznia 2010 r., czyli już w zeznaniach podatkowych za 2010 r. Od tego roku identyfikacja takiej organizacji odbywać się będzie wyłącznie po numerze wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego, a nie jak miało to miejsce w latach poprzednich - poprzez podanie nazwy oraz numeru KRS wybranej organizacji. Z tego względu w formularzach PIT-28, PIT-36, PIT-36L, PIT-37, PIT-38 oraz PIT-39 w wyniku powyższej zmiany usunięte zostało pole "Nazwa OPP".

Ponosiłam koszty dojazdu wyższe niż 150zł miesięcznie . Czy mogę je rozliczyć w PIT?

Tak, pod warunkiem, iż są to koszty udokumentowane imiennymi biletami i pracodawca nie zwracał tych kosztów pracownikowi, nie doliczając ich do przychodu podlegającego opodatkowaniu.

W 2010 r. miałam zawartych kilka umów zlecenia na kwotę do 200 zł z różnymi zleceniodawcami, którzy nie są moimi pracodawcami. Od dokonywanych mi wypłat pobierali zryczałtowany podatek dochodowy. Jak wykazać te zlecenia w PIT?

Przychodu z umowy zlecenia, który jest opodatkowany zryczałtowanym podatkiem, nie uwzględnia się w zeznaniu rocznym. Zleceniodawca nie wystawia PIT. Warto jednak wskazać, iż w zależności od statusu zleceniobiorcy płacone były składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Składki te zleceniobiorca może odliczyć w zeznaniu rocznym, odpowiednio m.in. od dochodu i podatku opłaconego według skali podatkowej (składkę zdrowotną do wysokości nieprzekraczającej 7,75% podstawy jej wymiaru).

Podatnik, nie otrzymuje PIT-11, ale może zwrócić się do zleceniodawcy o wystawienie dokumentu, z którego będzie wynikała wysokość potrąconych składek. Należy jednak zaznaczyć, że jego sporządzenie zależy wyłącznie od dobrej woli płatnika. Można też wykorzystać dokumenty wystawiane do umów zlecenia, z których wynika m.in. wysokość składek ZUS.

W lipcu 2010 r. urodziłam dziecko. Z tego tytułu otrzymałam becikowe oraz pieniądze z ubezpieczenia. Jak je wykazać w PIT?

Pieniądze z ubezpieczenia oraz jednorazowa zapomoga z tytułu urodzenia dziec­ka (tzw. becikowe) stanowią dla osoby, która je otrzymała, przychód z tzw. innych źródeł (art. 20 ust. 1 ustawy o pdof). Oba rodzaje świadczeń korzystają jednak ze zwolnienia od podatku. Stosuje się do nich art. 21 ust. 1 pkt 4 i 8 updof. Na podstawie wymienionych przepisów wolne są od podatku odpowiednio:

      
  • kwoty otrzymane z tytułu ubezpieczeń majątkowych i osobowych (z wyjątkami, które nie mają tu
        zastosowania), 
  •       
  • m.in. świadczenia rodzinne otrzymane na podstawie przepisów o świadczeniach rodzinnych (do świadczeń
        tych należy wspominane becikowe).


  • Pieniądze otrzymane z tytułu ubezpieczenia osobowego, jak i becikowe stanowią przychód wolny od podatku, więc nie należy ich wykazywać w zeznaniu rocznym

    Pracodawca zwracał mi wydatki poniesione na zakup biletów PKP. W PIT-11 za 2010 r. nie uwzględnił mi jednak podwyższonych kosztów uzyskania przychodów. Czy mogę sam je zastosować w zeznaniu rocznym?

    Jeśli wartość zwracanych przez pracodawce biletów pracodawca doliczał pracownikowi do przychodów, to pracownik nie traci prawa do tzw. podwyższonych kosztów pracowniczych.

    Ustawa PIT przewiduje możliwość stosowania podwyższonych kosztów uzyskania przychodów ze stosunku pracy w sytuacji, gdy miejsce stałego lub czasowego zamieszkania pracownika jest położone poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy, a pracownik nie otrzymuje dodatku za rozłąkę.

    Pracodawca nie może podwyższonych kosztów pracowniczych naliczać „z urzędu”. Uwzględnia je jedynie wówczas, gdy pracownik złoży mu oświadczenie, w którym wskaże, że jego miejsce stałego lub czasowego zamieszkania jest położone poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy i nie uzyskuje dodatku za rozłąkę.

    Aby zastosować podwyższone koszty w zeznaniu rocznym, pracownik musi dysponować informacją, czy kwoty otrzymywane z tytułu zwrotu kosztów dojazdu do pracy były doliczane do jego przychodów ze stosunku pracy podlegających opodatkowaniu. Jeśli tak było, to nie ma przeszkód, aby uwzględnił podwyższone koszty pracownicze w zeznaniu składanym za 2010 r. nawet wówczas, gdy pracodawca w trakcie roku ich nie stosował i w konsekwencji nie ujął w informacji PIT-11.

    Do kiedy można składać deklaracje podatkowe za 2010 rok?

    PIT-y za 2010 rok można składać do 2 maja 2011 roku (poniedziałek), ponieważ 30 kwietnia przypada w sobotę.

    W lipcu 2010 roku urodziłam dziecko. W jakiej wysokości przysługuje mi ulga prorodzinna?

    Kwota odliczenia z tytułu ulgi prorodzinnej ustalana jest z uwzględnieniem miesięcy, w których podatnik faktycznie: wykonywał władzę rodzicielską, pełnił funkcję opiekuna prawnego, jeżeli dziecko z nim zamieszkiwało, sprawował opiekę poprzez pełnienie funkcji rodziny zastępczej na podstawie orzeczenia sądu lub umowy zawartej ze starostą.

    W 2010 r. kwota odliczenia wynosi 92,67 zł za każdy miesiąc. W przypadku, o którym mowa w pytaniu ulga
    z tytułu wychowywania dziecka wynosi zatem 556,02zł (92,67 zł x 6 miesięcy).

    Czy ulga prorodzinna zależna jest od sposobu rozliczania się z Urzędem Skarbowym?

    Tak.
    Z ulgi prorodzinnej skorzystać mogą jedynie podatnicy rozliczający się na zasadach ogólnych, wypełniający samodzielnie odpowiedni PIT.
    Począwszy od PIT-ów rocznych za rok 2010 podatnicy nie mogą wnosić o rozliczenie ulgi prorodzinnej przez zakład pracy czy ZUS. Każdy, kto chce skorzystać z ulgi prorodzinnej musi otrzymać od pracodawcy PIT-11
    i wypełnić samodzielnie odpowiednie zeznanie roczne.

    Ulga prorodzinna nie przysługuje także podatnikom rozliczającym się:
    - podatkiem liniowym 19%
    - ryczałtem ewidencjonowanym
    - kartą podatkową

    Jak mam udokumentować prawo do skorzystania z ulgi prorodzinnej?

    Podatnik korzystający z ulgi prorodzinnej obowiązany jest na żądanie organów podatkowych lub organów kontroli skarbowej przedstawić zaświadczenia, oświadczenia oraz inne dowody niezbędne do ustalenia prawa do tego odliczenia, w szczególności:
    - odpis aktu urodzenia dziecka,
    - zaświadczenie sądu rodzinnego o ustaleniu opiekuna prawnego dziecka,
    - odpis orzeczenia sądu o ustaleniu rodziny zastępczej lub umowę zawartą między rodziną zastępczą
    a starostą.

    Nie ma obowiązku posiadania wskazanych dokumentów w momencie dokonywania odliczenia.
    Trzeba je jednak przedłożyć na żądanie organu podatkowego.
    Natomiast w zeznaniu podatkowym należy podać liczbę dzieci i ich numery PESEL, a w przypadku braku tych numerów – imiona, nazwiska oraz daty urodzenia dzieci.

    Czy ulga na Internet dotyczy miejsca zameldowania czy miejsca zamieszkania podatnika? Jak ją udokumentować?

    Ulga na Internet dotyczy miejsca faktycznego zamieszkania podatnika. W tym przypadku powinno być
    to miejsce zamieszkania określone w formularzu NIP-1 lub NIP-3 złożonym w Urzędzie Skarbowym.
    Nie musi być ono tożsame z miejscem zameldowania.

    Dla dokonania odliczeń niezbędne jest posiadanie dowodu zapłaty (wpłata, przelew, przekaz pocztowy)
    nazwisko podatnika. Jeżeli dowodem jest przelew z konta, powinien to być przelew z konta podatnika. Przelew z cudzego konta z dopiskiem podatnika jako wpłacającego nie jest w tym wypadku wystarczający. Wysokość wydatków musi być udokumentowana fakturą VAT.

    Mieszkam pod Warszawą, w Milanówku. Pracuję w Warszawie. Pracodawca w PIT-11 wykazał mi tzw. miejscowe koszty uzyskania przychodu, czyli 1335zł.
    Czy mam prawo do kosztów podwyższonych?


    To, że za 2010 rok płatnik (pracodawca) wykazał pracownikowi koszty w wysokości 111,25 zł miesięcznie (koszty „miejscowe”) nie wyklucza możliwości przyjęcia w rozliczeniu rocznym kosztów wynoszących 139,06 zł miesięcznie (koszty podwyższone), a w skali całego roku – 1668,72 zł.

    Warunkiem ich zastosowania jest to, aby przez cały 2010 rok: miejsce stałego lub czasowego zamieszkania podatnika (pracownika) było położone poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy, podatnik nie uzyskiwał dodatku za rozłąkę.

    Jeżeli podatnik ma prawo do podwyższonych kosztów uzyskania przychodów za cześć roku, to powinien uwzględnić je w wysokości 1389,06 za każdy miesiąc, kiedy mieszkał poza miejscowością, w której pracował.


    strona główna | księgowy radzi | ulgi i odliczenia | 1 % podatku
    projekt - tomanet design